大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生怎么评价创业的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大学生怎么评价创业的解答，让我们一起看看吧。
大学生创业的优势与劣势？
大学生创业优势
大学生在校期间学到了很多理论性的知识，他们有着较高层的技术优势，一些风险投资家通常就是因为看中了大学生所掌握的先进技术而愿意对其进行投资的。大学期间开设的课程大都有一定的内在关联性，学生从中学到是理念和思维方法，这对大学生创业会有许多帮助。
2、大学生有创新精神
大学给大学生提供了许多培养创新能力的平台，此外全国各高校还为广大大学生组织了各种创新比赛，引导大学生的创业创新意识。拥有创新精神的大学生往往对传统观念和传统行业有挑战的信心和欲望，这是大学生创业的动力源泉。
3、大学生团队组合优势
团队多均为年轻人且往往是团队组织者自己的关系网组建的，成员间彼此熟悉，比较容易互相融合信任，容易接受共同的意愿，增加团队凝聚力，减少部分风险。成员都有自身的优势，在团队中担任不同角色，***互补，协同共振，具有良好的团队互补性。
大学生创业的劣势
1、社会经验不足
大学生由于对创业没有充足的心理准备，常常盲目乐观，面对创业过程中的挫折和失败，会感到痛苦茫然甚至一蹶不振。他们心中的创业更多的是成功的例子，是理想主义的心态。看得到成功也要看到失败，这才是真正的市场。
2、缺乏市场意识和管理经验
大学生虽然有知识方面的优势，但市场预测普遍过于乐观，大学生缺乏必要的实践能力和经营管理经验。他们不知道怎样制定公司战略，怎样管理提高效率，怎样进行市场推广一系列问题。
大学生创新创业大赛奖项含金量？
含金量非常高，自2015年以来，中国互联网+大学生创新创业奖已成功举办四届，并逐步成长为全球最大的大学生创新创业奖。超过280万的中国大学毕业生报名参加了该奖项，参赛人数超过64万。在评选过程中，1000多名中外投资者、企业家、创业孵化器导师、创新创业教育专家参与了评选和指导工作，因此互联网➕创新创业大赛被誉为“最具含金量的比赛”。
如何看待创业与就业的关系？
就业
就业，针对大学毕业生来说最好的选择，也是大部分大学生最无赖选择，找不到自己满意工作原因走:和自己所学专业不对口，不是自己想要的，工作条件艰苦，工资待遇低，工作时间长等。即使找到工作也是将就着。很少有人找到合适的工作。
就业分为两种，一种是主动就业，这种大学生明确自己目前处境，包括家境，自身情况，学历，能力，知识，技术等达不到自己想要工作。主动选择能维持生活，还算不错工作，等自身情况好转后再去找自己理想工作。第二种是被就业，为什么有被就业呢?主要还是大学生自身问题，空有一身本事，有能力，有想法，可是面迎社会现实，出现怀才不遇，浪费人才，被迫选择就业，解决温饱问题。总之，无论是主动还是被动就业，竟然选择了就业，就要认真对待每份工作，不仅会给你们带来财富，还能带来相应知识，能力，人脉，自己的为人处世。
创业
创业，自己有自己一番事业，对于创业者来说，是一次机会，又是一次赌注。在这个时代，创业项目很多，有很多创业平台，机会很多，但危机也很多，稍不留神就回前功尽弃，九死一生的局面。面对大学生来说，他们有他们优势，他们有新思想，敢拼，敢做，敢想，有一颗对未来憧憬的心，所以好多大学生一毕业就选择自己创业，即使艰辛也乐意，他们享受不是那份成果，而是经历。也有后期创业，他们也许通过就业到择业再到创业。即使面迎种种困难，敢于去做，都是了不起，加油！！！
最后，无论选择先是就业，还是择业和创业，都是最好选择结果。只要做到:不要好高骛远，脚踏实地最好;不要丰功伟绩，活着实在最好;不要背信忘义，诚信守信最好。世界没有免费的午餐，也不会天下掉馅饼，有付出就有回报。过着自己想要的生活，坚信自己所选择的，不要后悔。
